面接：アルバイト経験は評価されるか
Ｑ．学生時代はあまり勉強したという記憶はなく、アルバイト三昧でした。
アルバイト先では結構リーダー的な存在で仕事をこなしていたので面接
ではアピールできると思うのですが、企業からみてアルバイト経験の
評価というのはどんなもんなんでしょうか？
アルバイト経験は企業によってその捉え方はまちまちです。例えば単純に
面接を受ける会社でバイト経験がある場合なんかですと、企業側はその人
の働き振りやどんな人間かを知っているので、それに応じて合否の結果を
出すことと思います。
しかし、ほとんどの場合は上記のようなケースがあてはまらないので、
学生側は何とか自分は仕事ができる、能力があるとアピールしたいわけです。
ただ、それのアピールが学生時代はアルバイトばかりして、学業がおろそかに
なっているような印象を与えてしまった場合は、企業側からして見ると学生の
本分である勉強をおろそかにして君は何をしとるのだ、なんのためにその大学
に入ったのか？と思うことでしょう。
勉強をおろそかにしてバイトで高評価を得ても就職でプラスにはならないという
のは事実であろうと思います。
面接というのはその人がどんな人（人間性とでもいいましょうか）を見られます。
アルバイト経験について面接のなかで聞かれたとしても企業としてはその質問に
対する回答からその人の人間性がどんなものかを知りたいだけなのです。
企業は、アルバイトの話をさせることでその人の人間性を探っているといって
しまってもいいかもしれません。
こんな風に考えるとアルバイト経験は評価されるか、うんぬんよりもその人の
人間を探るうえでのひとつの判断材料として扱われるというのが正しいのかも
しれませんね。
