面接官はどこを見ている！？
「面接までは進むんだけど、そこでいつも落とされてしまう。」
「マニュアル通りにやったはずなのに反応が悪かった。」などなど。
うまくいったと思った面接がダメだったり、逆に手応えがなかったのに面接を通過
したりと思わず首をかしげてしまうといううことも面接ではよくあることです。
企業によって求める人材も違いますし、面接官との相性というのもないとはいえ
ないため「面接に正解はない」というのが真実ですが、それでも自分の印象を
左右するポイントというのがあります。
■ とりあえず最低限面接で気をつけたいこと
面接で良くない印象、不合格になりやすい要素を箇条的に挙げてみます。
○ 声が聞こえないほど弱々しい
○ 言葉遣いが正しくない
○ 面接官の目をみて返答しない
○ 質問に対する返答が長すぎる（的を射ていない）
○ 身だしなみに気を使っていない
○ 意欲が感じられない
○ 質問の意図を読み取れていない
○ 自分をアピールできない
あと面接ノウハウそのままのものや面接慣れし過ぎているのもあまり良くありません。
基本の面接のマナー（言葉遣い、身だしなみ、相手に聞こえる声）にプラスして
自己アピール（自分のセールスポイント、意欲、やる気）で、他の学生と差別化
することができていると面接官には好評価です。
面接の苦手意識というのはちょっとしたことで払拭できるもので一度コツを掴むと
あれよあれよとうまくいってしまうことがあります。
面接は数をこなせとよくいわれますが、それ以上に効果があるのは「ひとつの内定」
で、ひとつでもうまくいった経験があるとそれからの面接はだいぶ余裕をもったもの
になります。
