服飾関連業種の面接の服装は？
通常の就職面接の際はスーツを着ていくのが常識ですが、服飾関連の業種の
場合は、『私服』もしくは『自分を表現できる服装』で来るように要項に記してある
ことがあります。
このような場合は、面接にはどのような服装でいけばいいのでしょうか？
就職説明会やセミナーでも『自由な服装』あるいは『普段着』でお越しくださいと
いいつつ行ってみるとみんなスーツで恥ずかしい思いをしたという経験がある人も
いるのではないでしょうか。
服飾関連の業種の多くは、面接の際に「服装」についてちょっとした条件をつけて
くることはよくあります。企業も面接で知りたいのは、その人の人間性であること
はもちろんですが、同時にファッションセンスをみられることがあります。
仮に無難にスーツで面接に行った場合、おそらく『常識はあるがマニュアル人間』
という判断をされてしまうのではないでしょうか。
ファッションというものは個性であり、自分を表現するのですからスーツを着ている
だけで「型にはまります」的なことを表現してしまっているわけなんですよね。
「自分を表現できる服装」という指定があったら自分で服装のコンセプト、コーディ
ネートと自分のキャラクターがどういったものかを説明できる服装で行くぐらいが
ちょうどいいです。
自分なりの「自分を表現できる服装」で面接にいってそれでダメだったらその会社
とは最初から縁がない（考え方が違う）というように捉えるぐらいがいいです。
どうしても私服は不安だという場合は、面接を受ける服飾、アパレル関連の会社
のショップやそこで働くスタッフがどんなファッションをしているか（勤務中・通勤着）
を調べておくだけで、面接の服装はだいぶ決めやすくなるはずです。
実際お店を見学して店舗の雰囲気や商品をみてそのイメージにあった服装をして
いくのがファッションセンスに自身がない人にはおすすめです。
